01 인사원칙

성과와 보상의 밀접한 연계는 SP&E의 인사제도가 지향하는 최고의 가치입니다.
인재의 성장과 발전을 효율적으로 지원하는 인사제도의 운영은 창사이래 지속되어 온 인재육성 지원 원칙입니다.

02 상시평가제도

평가의 공정성과 구성원 간의 협력을 위한 상시성과관리를 통해 평가를 진행 중입니다.
전사-팀장-팀원 간의 목표를 연계하며, 변화하는 환경에 따라 수시로 업무를 신규 등록하고 변경하며, 그 결과를 기록하여 명확한 평가 기준을 마련하고, 연말에는 구성원들의 동료 평가를 반영한 결과를 최종평가에 반영하여 상호 협력을 추진하고 있습니다.

03 보상제도

공정한 평가를 바탕으로 우수한 성과를 달성한 조직 및 개인에게 인센티브를 제공함으로써 직원들이 역량을 적극적으로 펼칠 수 있는 동기를 부여합니다.